1.0Fuenmayor Abogadoshttps://fuenmayorabogados.esErnesto Fuenmayorhttps://fuenmayorabogados.es/author/ernesto-fuenmayor/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="84D7u6Zbls"><a href="https://fuenmayorabogados.es/que-hacer-ante-una-situacion-de-acoso-laboral-o-mobbing/">¿Qué hacer ante una situación de acoso laboral o mobbing?</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://fuenmayorabogados.es/que-hacer-ante-una-situacion-de-acoso-laboral-o-mobbing/embed/#?secret=84D7u6Zbls" width="600" height="338" title="«¿Qué hacer ante una situación de acoso laboral o mobbing?» — Fuenmayor Abogados" data-secret="84D7u6Zbls" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript"> /* <![CDATA[ */ /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); /* ]]> */ </script> En primer lugar, sería preciso delimitar conceptualmente el término acoso laboral o ‘mobbing’, por esto se entiende una situación de acoso laboral consistente en la puesta en práctica de acciones de violencia psicológica muy variadas. Estas, por lo general, tienen el fin de perturbar, intimidar y hostigar a la víctima con el propósito de hacerle+ Read Morehttps://fuenmayorabogados.es/wp-content/uploads/2020/03/3E2A6541-2-scaled.jpg25601707